海城| 汤旺河| 彭山| 西峡| 平潭| 黄骅| 高县| 含山| 宝坻| 云阳| 铁山港| 宣恩| 江宁| 乐山| 五原| 吉利| 五大连池| 仁化| 容县| 津市| 栾城| 拜泉| 张家口| 长丰| 成县| 望江| 达拉特旗| 当雄| 衢江| 鲁山| 湘潭县| 大方| 临城| 宽城| 甘孜| 玉山| 东山| 富拉尔基| 灌阳| 河池| 邓州| 长岛| 循化| 云霄| 南票| 双桥| 寿宁| 维西| 石城| 昌宁| 曲江| 临县| 潼南| 汝城| 四川| 贵州| 贵溪| 金昌| 三都| 富阳| 和龙| 盐山| 晴隆| 镇江| 宝应| 华县| 泸西| 宁阳| 伽师| 华阴| 东阿| 凌源| 裕民| 白城| 镇康| 平塘| 东光| 泗县| 盐源| 衡阳市| 高陵| 陇县| 科尔沁右翼中旗| 潜江| 岚皋| 潮州| 扶余| 梁河| 宣威| 玉山| 抚顺县| 朗县| 东西湖| 肥西| 麻江| 卓尼| 抚顺县| 印台| 卓尼| 尖扎| 石阡| 贾汪| 邻水| 迁西| 郯城| 台南县| 沙河| 苍溪| 东海| 新平| 前郭尔罗斯| 萧县| 蔡甸| 炎陵| 东明| 海沧| 永平| 莲花| 台北县| 龙泉驿| 成安| 绥中| 巍山| 衢州| 和龙| 青县| 贵南| 沙坪坝| 比如| 彭泽| 丰宁| 黄山市| 琼结| 宜州| 鄂托克旗| 招远| 曲水| 延川| 云集镇| 汕头| 锦州| 克东| 汉阳| 大足| 滴道| 永吉| 黄山市| 宁远| 盈江| 贵港| 石城| 兴宁| 舞阳| 泽库| 峨眉山| 玉林| 五台| 天山天池| 天水| 会宁| 武鸣| 威远| 周至| 修武| 睢县| 甘泉| 阆中| 梨树| 平定| 扎兰屯| 黎平| 来宾| 湘阴| 金阳| 光山| 平凉| 滁州| 鹿泉| 水富| 龙州| 望江| 桂平| 麦积| 东阿| 灌阳| 会同| 鹿邑| 巨鹿| 乳山| 丰镇| 惠水| 汉寿| 开县| 汉寿| 郓城| 新余| 东明| 富顺| 固阳| 济阳| 广河| 民乐| 武川| 名山| 陇川| 定陶| 息县| 休宁| 石景山| 崂山| 和政| 同江| 株洲县| 苍溪| 全南| 仲巴| 昆明| 水富| 阿荣旗| 翁源| 户县| 岚山| 临汾| 库伦旗| 浙江| 云林| 鞍山| 砀山| 西乡| 同心| 南沙岛| 集贤| 宝坻| 武清| 临湘| 巴马| 山西| 珙县| 中卫| 尼玛| 枣阳| 垫江| 汕尾| 义县| 赤水| 金州| 乐都| 嘉祥| 临漳| 久治| 古蔺| 济阳| 甘肃| 白水| 漳县| 八达岭| 邓州| 湘乡| 天柱| 牟平| 永顺| 东至| 郫县| 阳东| 亚博竞技_yabo88

车讯:售价10.99万-16.99万 全新科鲁兹两厢版

2019-06-17 19:31 来源:凤凰网

  车讯:售价10.99万-16.99万 全新科鲁兹两厢版

  亚博足彩_亚博游戏官网后期看,全球经济复苏基础更加稳固,部分主产国干旱尚未缓解,国际粮食价格仍有上涨空间;棉油糖等逐步进入消费淡季,市场供求宽松,价格将延续下行态势,国际农产品价格涨跌对国内市场的传导作用,将对居民消费及农产品加工企业成本产生一定影响。  宇宙常数  入围,出局,再入围,再出局……宇宙常数的历史就是这么折腾。

(责编:张桂贵、孙红丽)优化报表结构,减轻纳税人填报负担环境保护税纳税申报包括哪些报表?1月27日,国家税务总局公告了《环境保护税纳税申报表》,明确环境保护税报表由两部分构成,分别是《环境保护税纳税申报表》和《环境保护税基础信息采集表》。

    《中国诗词大会》第三季将于3月23日起在中央电视台科教频道连续播出10天。  岩质行星是指以硅酸盐岩石为主要成分的行星。

  随着沿线地区炼油能力增长,其成品油产量和需求量在2016年分别占比世界总量%和%的基础上,2020年将分别提高到%和%。锌——海产品(特别是带壳海产品),如牡蛎、干贝、瑶柱等,坚果类食物(如核桃、杏仁等),动物内脏(比如动物肝),小麦胚芽,大豆等。

”“新技术也在创造新的就业岗位”火灾现场,消防员的“逆火而行”令人动容。

  龙新(责编:隋尚君(实习生)、蒋琪)

    会议召开,中国家具家居行业制造领先的企业,基本参加大会所有活动,包括上下午的演讲及论坛。好多根这么粗的管子把泥灰水不断地排向戴家湖,一天要排1200吨。

    住房条件变好了,可一刮风还是不敢开窗户。

    啵乐乐源自韩国,可爱调皮的形象风靡全球100多个国家。为提升清洁水电消纳能力,该公司加快西电东送受端通道建设。

  原标题:时隔五年,我国用电增速重回两位数意味着什么?日前,国家能源局发布数据显示,1-2月全国全社会用电量累计10552亿千瓦时,同比增长%。

  千亿老虎机-qy98千亿国际中国气象局首席服务专家高权恩说,VR和AR带来的场景体验感十分有利于公众科普,防灾减灾除了需要完善公共服务外,更需要人们能够自主识别各种灾害风险,掌握防灾技能。

    然而在20世纪90年代,天文学家通过观测发现,宇宙实际上正在加速膨胀,而导致加速膨胀背后的力量被称之为“暗能量”。  丘玉蓉也认为,LED光源芯片的升级换代,对于整个照明行业,都是一个产业链上的升级和发展瓶颈的大突破。

  yabo88官网_亚博游戏官网 亚博竞技_亚博游戏娱乐 伟德国际-1946

  车讯:售价10.99万-16.99万 全新科鲁兹两厢版

 
责编:

车讯:售价10.99万-16.99万 全新科鲁兹两厢版

2019-06-17 21:15:06 来源: 央视财经
0
分享到:
T + -

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。


好消息!6月起你将会增加这几笔收入 看看都有啥

时间刚进5月,是不是就感受到了一丝夏天的气息?

春去夏来,等着你的不只是炎热和酷暑,同时也会有一些清凉的好消息。高温津贴、住房公积金调整、最低工资标准……在不少地方,6月可是与你收入相关的一个关键时间节点。

下个月开始,你的钱袋子会有哪些变化?快跟小编一睹为快!

杨易颖 本文来源:央视财经 责任编辑:荀建国_NN7379
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

从山村到北大,刘媛媛用4步逆袭人生

热点新闻

态度原创

阅读下一篇

返回网易首页返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x